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Processo Seletivo Trainee 2016

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA O PROCESSO SELETIVO DE TRAINEE 2016 PARA EMPRESA UFAC FLORESTAL JÚNIOR

            A empresa UFAC FLORESTAL JÚNIOR, convoca a todos os estudantes do Curso de Engenharia Florestal (campus Rio Branco), que estejam em condições legais com a instituição de ensino (UFAC) a participar do processo de seleção para Trainee.

1.      QUEM PODE PARTICIPAR

                Discentes do curso de Engenharia Florestal, que não tenham tido vínculos efetivos com a empresa nos últimos quatro anos. Exemplo: Ex-Diretores, Ex-Gerentes, Ex-presidentes.

2.      DAS INSCRIÇÕES     
         A inscrição poderá ser feita através do preenchimento do formulário online, https://docs.google.com/forms/d/1_ZvkD4R7r_CYgn6TsCTT7aZYQrTxN54wWOMekqa79ho/viewform?c=0&w=1 , a partir do dia 01 de fevereiro, o prazo para inscrições termina às 23h30mn do dia 07 de fevereiro.

3.      DAS ATRIBUIÇÕES DO TRAINNEE
    O trainee terá como atribuições:
·         Dar todo o suporte técnico para os seus mentores, assim como a diretoria na qual ele foi delegado;
·         Participar de todas as reuniões referentes à empresa, assim como capacitações, atividades, serviços e projetos aos quais estiver escalado;
·         Manter-se informado sobre tudo que está acontecendo na sua diretoria e na empresa;
·         Participar de todas as decisões, em relação a eventos e atividades, executadas pela UFAC Florestal Júnior;
·         Buscar constante conhecimento teórico;
·         Realizar as obrigações que lhe forem direcionadas, pelos seus mentores, gerentes e diretores.

4.      DO PROCESSO SELETIVO

PRIMEIRA FASE - AS ENTREVISTAS
A pré-análise dos inscritos será feita a partir do formulário de inscrição, na qual será elaborada uma lista dos selecionados para primeira fase. A lista dos selecionados para a entrevista será divulgada nas redes sociais. As entrevistas serão efetuadas nos dias 11 e 12 de fevereiro, conforme escala de horário, que será divulgado aos candidatos no dia 10 de fevereiro.
A lista dos candidatos selecionados para segunda fase do processo seletivo será divulgada no mesmo dia

SEGUNDA FASE – DINAMICA EM GRUPO
Os candidatos selecionados passaram por uma dinâmica de grupo onde serão avaliados. A data e horário da segunda fase será divulgada aos candidatos

OBS: O candidato que não comparecer a fases do processo seletivo será automaticamente eliminado.

5.      DO RESULTADO FINAL

        A lista dos selecionados para o cargo de trainee será divulgada no dia 22 de fevereiro, através redes sociais da Florestal Júnior. Os selecionados serão convocados pela coordenadora do processo seletivo (Emanoelle Melo, Diretora de Gestão de Pessoas – na empresa) para os procedimentos legais.



RARYKA SOUZA LIMA
Diretora Presidente
 

Desafio Calouros Florestal Júnior

Desafio Calouros Florestal Júnior

A UFAC Florestal JR lança o Desafio Calouros Florestal JR 2016, com o intuito de interagir e recepcionar os alunos da segunda turma de 2015.

Quem pode participar?
Calouros de Engenharia Florestal

Como participar?
É fácil !
1º Encontre o Banner de recepção dos calouros Florestal JR.
2º Tire uma foto e MARQUE o facebook da empresa.
3º Seja a foto mais curtida da Fanpage.
4° Ganhe um prêmio!

O prêmio:
A premiações será uma Calculadora Cientifica, para o Calouro que tiver a foto mais curtida.

O resultado será anunciado no dia 15 de fevereiro, pelo facebook e blog da empresa.

Acompanhe:
http://empresaflorestaljr.blogspot.com.br/

Florestal JR Entrevista

Florestal JR Entrevista

Pós-Junior
Mário Sergio
Engenheiro Florestal; Membro Fundador da Florestal Jr.; 

a. Onde surgiu a ideia de criar a Florestal Jr?
“Teve um evento na UFAC que é a Semana Florestal, na qual trouxe um minicurso sobre Empresa Júnior e no final do curso eu e um grupo de estudantes nos organizamos e criamos a primeira Empresa Jr.

b. O que te motivou a criar uma EJ?
“Vi na empresa, a oportunidade de me preparar para o mercado de trabalho, tanto para o setor Público quanto para o privado. ”

c. Quais foram as dificuldades enfrentadas pela gestão nesse início de EJ?
“Bom, acho que sem dúvida a primeira presidência foi a mais difícil, pois imagina não ter nada e ter que levantar tudo, tivemos muito apoio dos professores e da UFAC, mas foi muito, muito difícil, questão da burocracia para a criação e conseguir pessoas que verdadeiramente acreditassem no movimento, a maioria das pessoas quando se fala em trabalho sem remuneração não querem. ”

d. Em relação ao curso, o que mudou após a concretização da empresa?
“A empresa junior é movimento diferente de Centro Acadêmico, e Coordenação, um movimento não obrigatório e que abre muitas oportunidades para aqueles que se propõem participar, mas principalmente que aproveitam essas oportunidades. O empreendedorismo júnior é um movimento importante dentro da UFAC, e justamente pelo crescimento eminente tem o respeito dos professores. ’’

Programa de excelência gerencial

Ontem a gestão 2016 realizou sua primeira reunião geral, na ocasião, esteve presente o Presidente da Gestão 2015 Lucas Matos, que premiou os melhores Diretores, Gerentes, Membros de Impacto, e Projetos do ano, através do programa de excelência gerencial que tem como objetivo reconhecer e contribuir com a implantação de uma cultura empreendedora, focada na gestão por resultados, na valorização e desenvolvimento de seus Membros Efetivos e no incentivo a criatividade e inovação nos processos de trabalho. 

Registramos aqui a nossa gratidão e o reconhecimento pelo trabalho, dedicação e contribuição ao movimento empresarial júnior no estado. Obrigado Gestão 2015 por acreditar na construção de um país mais competitivo, ético, íntegro, comprometido com a verdade, com universidades melhores, governos melhores, um país onde cada um é protagonista do seu crescimento. 
Avante, movidos por sonhos, movidos por desafios!

Toma posse a nova diretoria executiva da Florestal Júnior

Toma posse a nova diretoria executiva da Florestal Júnior 

A empresa Junior de consultoria florestal, da Universidade Federal do Acre, Florestal JR, realizou na tarde desta sexta-feira, 11 de dezembro de 2015, a cerimônia de posse da nova diretoria executiva. Na solenidade o atual presidente Lucas Matos apresentou o balanço geral da gestão 2015 e agradeceu os membros pelo empenho e dedicação ao longo desde ano, logo após, empossou o novo diretor presidente, a senhora Raryka Souza que apresentou a composição da diretoria executiva para o ano de 2016.
Hoje a Florestal Júnior incia um novo ciclo, uma nova etapa, gradecemos a gestão 2015 que se empenhou em fazer desta, uma das melhores gestões dos últimos anos, contribuindo com o desenvolvimento dos membros de modo geral, fomentando o empreendedorismo no nosso estado, e na nossa universidade!

Avante, movidos por sonhos, movidos por desafios!

Resultado Final da Eleição para Diretor Presidente para o ano de 2016

Resultado Final da Eleição para Diretor Presidente para o ano de 2016

Hoje, dia 11 de novembro de 2015 a Florestal Júnior elegeu o seu novo Diretor Presidente, a senhora Raryka Souza Lima, eleita com 95% dos votos, a mesma tomará posse do cargo no dia 11 de dezembro de 2015, quando termina o ciclo da atual gestão. A Florestal JR inicia agora o processo de Cogestão, onde haverá alinhamento de trâmites e padrões organizacionais. Agradecemos a equipe e aos membros associados que fizeram parte deste processo eleitoral.

Eleição 2015

No dia 11 de novembro de 2015, a partir das 09h00min, no corredor do curso de agronomia, acontecerá o processo de votação para a eleição do diretor presidente de 2016. Este ano, à UFAC Florestal JR, contará com apenas um candidato, a senhora Raryka Souza Lima cabendo então somente o voto de sim ou não.
Quem pode votar:
Membros devidamente associados a empresa.
Sobre o candidato:
Raryka Souza, tem 22 anos, atualmente ocupa o cardo de gerente na diretoria de negócios. Ingressou na empresa em 2013 como Gerente de Negócios e Marketing, no mesmo ano assumiu o cargo de Diretora interina. Em 2014 foi nomeada Diretora assumindo novamente a referente diretoria.
Responsável pela estruturação do Marketing da empresa nos últimos 3 anos, em 2015 foi gerente destaque do semestre, atuou como coordenadora do Núcleo de Marketing, é idealizadora do Desafio Florestal JR e Blitz Sustentável, coordenou o projeto de educação ambiental Florestal JR nas escolas, além de atuar em diversos projetos, serviços e eventos desenvolvidos e realizados pela empresa, dentre eles; TecFlorestal, GCF Task Force, Sistema Agroflorestal no ramal da Alcoobrás, MEJ ACRE e etc.